職場10特質轉載1.聰明機伶、舉一反三老闆喜歡做事聰明的部屬,凡事一點就通、迅速舉一反三,懂得因應時局和事態而變,做事方法靈活有彈性,不會死腦筋堅持己見。2.善於察小額信貸言觀色部屬應時時眼觀四面、耳聽八方,留心老闆的情緒、想法及肢體語言,在對的時間、對的場合說對的話,才不會誤踩地雷。3.見人多眉開眼笑沒有人喜歡成天看到一張苦瓜臉房屋買賣,愉悅的工作氣氛需要集體創造,逢人就笑、主動問候關懷,試著多放鬆臉部線條,提升自己的親和力,整個人也會散發討喜的氣質。4.減輕老闆負擔最笨的部屬是將簡單的事情複租屋雜化,徒增老闆的困擾。釐清輕重緩急及完整脈絡,盡量在有限時間內將事情簡單化,才能為老闆分憂解勞。5.不計較個人功過、樂於跨部門合作過於個人主義,計較功過私利會讓帛琉自己孤立無援,看在老闆眼中,更是個格局不夠大的人。反之,懂得整合並善用跨部門資源,團隊合作、全力以赴,甚至樂於替他人抬轎,展現氣度及雅量,才能讓老闆另眼相看。買屋6.創意思考凡事依循往例或常規,事情有做就好,只會原地踏步。老闆期待聽到部屬的創意思考,勇於開創新局,不斷發想新的商品模式,開拓公司發展利基。7.懂得禮尚往來除了買屋日常噓寒問暖,贈禮致謝的禮貌也不可忘記,就算只是小小一句「謝謝」,也能反映你是否懂得做人基本禮數,是不是一個飲水思源的人。8.EQ高情緒管理是職場必修學分,切勿將禮服喜怒哀樂寫在臉上,公司付你薪水、請你做事,你沒有權利擺臉色給老闆看,老闆更沒有義務承受你的情緒垃圾。9.不以離職作為威脅籌碼三天兩頭把離職掛在嘴邊威脅老闆的部屬澎湖民宿,結果往往適得其反。對老闆而言,沒有人是絕對無法取代的,拿離職當談判籌碼,只會凸顯你為人處事的不成熟及情緒化。10.反求諸己老闆最討厭聽到部屬找藉口,沒有自省能關鍵字排名力,不會見賢思齊,走到哪裡都會顧人怨。 


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